2024-62 培训名额分配
原始信息
- PDF主源:是
- 讲义题型:排列组合
- 讲义正确率:51%
- PDF答案:B
- PDF思路:选项数值很小,利用枚举而非计算
题干
企业将 12 个技术培训名额分配给甲、乙、丙三个研发团队。要求乙团队分配的名额比甲团队少,但比丙团队多,且每个团队至少分配 1 个名额。问有多少种不同的分配方式?
选项
- A. 6
- B. 7
- C. 36
- D. 42
说人话版题意
把 12 个名额分给甲、乙、丙,要求人数关系是 ,并且每组至少 1 个,问有多少种分法。
实战思维
这题别套大而空的排列组合公式。因为总数只有 12,而且有严格大小关系,直接把三组关系转成“差值”最省事。
详细拆解
设甲、乙、丙分别为 、、。
因为:
可以设:
其中 。
代入总数:
再令:
得到:
枚举 :
- ,则 ,有 4 组
- ,则 ,有 2 组
- ,则 ,有 1 组
总共:
对照答案
- 独立解题后得到的核心结论:共有 7 种,对应 PDF 与回忆版选项 B
- PDF 标注答案:B
对照 PDF 原始讲义
这道题在原始 PDF 里被归为“排列组合”,正确率是 51%。讲义主推的做法是“选项数值很小,利用枚举而非计算”。原讲义这里没有额外的选项提醒,核心就是按给定思路把主方法走顺。
更快做法
如果你擅长试数,也可以直接从最小的丙开始列:
- 丙 = 1 时,甲乙可分 11 且
- 丙 = 2 时继续试
因为规模很小,枚举是完全合理的。
易错点
- 把“乙比甲少,但比丙多”看反
- 只顾枚举,不利用严格大小关系降维
同类题识别
总数不大、变量有严格大小规律时,枚举通常比公式更快。
复盘一句话
不是所有排列组合题都该上公式,规模小就优先枚举。
关联
验证记录
- 题干来源:PDF
- 选项来源:2024 福建行测考生回忆版,第 11 页
- 已验证:共有 7 种,对应 PDF 与回忆版选项 B